Meta開(kāi)端擴充“低績(jì)效”員工 留出人頭數來(lái)掠奪

Meta周一開(kāi)端告訴員工裁人，啟動(dòng)了將辭退數千名員工的順序來(lái)襲擊“低績(jì)效者”并尋覓新人才來(lái)主導人工智能比賽。 因探討未公然信息而請求匿名的知戀人士流露，被辭退的Meta員工是經(jīng)由過(guò)程電子郵件失掉告訴，該公司向美國員工供給的離任彌補包含16周的人為，以及工齡每滿(mǎn)一年多2周薪水。這些知戀人士說(shuō)，合乎前提的員工仍將取得獎金跟股票嘉獎。 1月中旬有報道稱(chēng)，Meta首席履行官馬克·扎克伯格告知員工將裁人5%，也就是多達3600人，重點(diǎn)是那些“不到達預期目的”的員工。扎克伯格上個(gè)月表現，受影響的美國員工將于2月10日收到告訴，國際員工可能會(huì )稍后得悉。 這位Facebook結合開(kāi)創(chuàng )人在另一條致治理層的信息中表現，裁人將為公司留出人頭數來(lái)聘任“最優(yōu)良的人才”。 新浪財經(jīng)大眾號 24小時(shí)轉動(dòng)播報最新的財經(jīng)資訊跟視頻，更多粉絲福利掃描二維碼存眷（sinafinance）